Het leven zoals het is: een stage bij All Colors

Tijdens mijn eerste stagedag stond ik samen met de managing director de koffiemachine schoon te maken. Ik wist niet eens dat hij mijn baas was. Dat zegt eigenlijk alles over All Colors of Communication: een bedrijf met een vlakke structuur, waar goed samenwerken belangrijker is dan titels en postjes. Geen drempels, en alles is bespreekbaar. Tijdens mijn stage bij All Colors of Communication leerde ik de échte definitie van teamwork.

 

Reality check

Ik besefte meteen dat de universiteit me niet had kunnen voorbereiden op de variëteit aan taken die ik tijdens mijn stage voorgeschoteld kreeg. Plots stond ik daar, als jonge vrouw, met een uitgebreid takenpakket waar ik niet de minste ervaring mee had. Alle theorie die ik urenlang achter mijn bureau had ingestudeerd kon meteen de vuilbak in. En de collega’s bij All Colors lieten er geen gras over groeien. Ik werd meteen een volwaardig lid van het PR-team. Ik kreeg briefings over klanten, informatiesessies over platformen en tools waarmee ik zou werken, ik mocht mee brainstormen over PR-verhalen en acties, .... Ik kreeg enorm veel informatie te verwerken en dat leek soms wat beangstigend. En alhoewel iedereen constant zei ‘bij vragen, niet aarzelen é’, wou ik mezelf bewijzen. Ik wist dat iedereen z’n eigen werk had en wilde niet te veel storen.

 

Tijdens mijn stage bij All Colors leerde ik dat teamwork belangrijker is dan de individuele theorieën die je leert of de individuele ervaringen die je opdoet.

 

Kracht van het team

Na enkele weken stage werd mijn individuele bubbel doorprikt en werd het me pas echt duidelijk hoe teamwork het basisprincipe bij All Colors of Communication is. Ik zat even vast bij het uitschrijven van een voorstel voor een journalist en een collega suggereerde om eens raad te vragen aan de copywriters van het contentteam. Ineens kon een expert me dat extra duwtje in de rug geven.

Bij All Colors is het zo vanzelfsprekend dat je niet binnen je team blijft, maar ook de hulp inschakelt van specialisten in andere teams. Ikzelf deed stage binnen het PR-team, maar kreeg dus ook de kans om samen te werken met collega’s van marketing, content, design en digital. Ik kreeg nieuwe inzichten, was trotser op de opdrachten waaraan ik werkte en voelde me ook stukken zelfverzekerder binnen het bedrijf. Teamwerk geeft duidelijk vertrouwen.

“De kracht van All Colors zit in het team”, zei iemand tegen mij aan het begin van mijn stage. En ze heeft gelijk. Tijdens mijn stage bij All Colors leerde ik dat teamwork belangrijker is dan de individuele theorieën die je leert of de individuele ervaringen die je opdoet. Dit is iets dat ik doorheen de rest van mijn carrière altijd in mijn achterhoofd zal houden en ik ben All Colors ook heel dankbaar voor de ervaring die ik heb mogen opdoen en de mensen die ik heb leren kennen dankzij mijn stage.

Het einde van mijn stage was gelukkig niet het einde van mijn tijd bij All Colors. Zo kreeg ik nog een fijne vraag: of ik na het afronden van mijn studies zou willen terugkeren? Uiteraard hoefde ik hier niet lang over na te denken. Ik keek er al meteen naar uit om iedereen terug te zien en mijn professionele carrière als lid van dit geweldige team echt op gang te trappen.

Interested in joining the All Colors of Communication team? Then check out our job openings!

Banner blogprofielen_ENG_1000x3002

 

Back to Blog

Related Articles

Het geeft voldoening jonge mensen te begeleiden en mijn ervaring en expertise aan hen door te geven

Lieve Bellemans (43) heeft als Senior Accountmanager de evolutie van All Colors of Communication...

Fluwelen handschoenen zijn niet aan mij besteed. Het moet vooruitgaan.

Het voorbije decennium onderging de hele marketingsector een gigantische metamorfose. Ook bij All...

Het belang van impulsaankopen tijdens micromomenten

Een tijdje geleden lanceerde Google de term ‘micromoment’. Ze gaven het de volgende definitie: een...